看護師不足について
日本の看護師の就業者数は年間平均約1万人で増え続けているのですが、高齢化社会に伴い需要がそれをはるかに上回る規模で拡大しています。
また、看護師の資格を持っている方で、現在看護関係の仕事をしていない「潜在看護職員」の数は約55万人もいるそうです。
潜在看護職員が離職している要因は勤務条件の低さによるもので、慢性的な看護師不足となっています。
産科医は長年、医師の指示のもとで「看護師の内診はできる」と解釈してきましたが、
厚労省は2002年と2004年に看護師の内診行為を禁止する通知を出しました。
保健師助産師看護師法で「助産師」を「厚生労働大臣の免許を受けて、
助産又は妊婦、じょく婦若しくは新生児の保健指導を行うことを業とする女子」と定められており、
具体的な業務内容に関しては記されていません。
専門看護師とは、特定の専門看護分野において卓越した看護実践能力を持ち、
より困難で複雑な健康問題を抱えた人や地域等に対して、質の高い看護を提供するための知識や技術を備えた看護師のことです。
一方で認定看護師は、日本看護協会の認定看護師認定審査に合格し、
ある特定の看護分野において、看護技術に長けていることと知識を持っているとを認められた看護師のことを指します。